Sous l’autorité du Directeur Exécutif, et collabore avec les chefs de département techniques, le Responsable Suivi-Evaluation est chargé de :

•   ·       Assurer la planification et la coordination de toutes les activités de Suivi et Evaluation dans les zones d’intervention de l’ONG ;
•   ·       Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un système de suivi-évaluation ;
•   ·       Développer et analyser des outils standards de la collecte des données quantitatives et qualitatives à utiliser dans le suivi,
•   ·       Evaluer et produire de rapports périodiques, trimestriels dans la plupart des cas ;
•   ·       Contribuer à la dissémination active, aussi bien interne qu’externe, des résultats des projets mis en œuvre ;
•   ·       Suivre l’avancement des indicateurs des projets et programmes ;
•   ·     S’assurer que le cadre d’enregistrement des performances et des indicateurs d’impact lors de la mise en œuvre des activités sont bien compris par l’équipe de terrain ;
•   ·       Contribuer à animer la préparation du plan de travail trimestriel/annuel des projets et programmes ;
•   ·       Analyser et réadapter le format de rapportage ;
•   ·       Recevoir et évaluer les livrables transmis par les départements techniques de l’ONG.